面試官問：為什麼從上家公司離職。你怎麼回答？

怎麼高情商地表達自己的離職理由，既合理又不失體面？

1. 如果應聘者回答：工資太低，待遇不行。那麼面試官可能就會想應聘者多半是比較看重工資待遇這一塊的，或者面試官會認為應聘者是不是目光不夠長遠，只側重眼前的利益，不注重長遠發展之類的。

2. 如果應聘者回答：與上司、同事合不來，辭職。那麼面試官可能會想你這個人是不是不合群，不善於溝通，人際關係不怎麼樣。

3. 如果回答辭退的：那面試官肯定會想到應聘者的工作能力是不是欠佳等等。

4. 不說前公司不好，感謝這個平台，有了更豐富的經驗，想去迎接更多的挑戰。

當然以上所說的情況只是一個小的例子，面試官一般不會只從一個方面就判定一個人是否合適，因為有些時候確實工資太低，不能滿足員工的需求，那肯定要果斷離職，不然工作積極性不高，浪費精力，但是你所說的那些理由肯定會成為面試官評價你的一個參考內容。

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最後更新：2025-12-16
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